採用情報RECRUIT
金海商店は
皆が笑顔で働ける
会社を
目指しています
新卒・中途、経験の有無は問いません。
金海商店は従業員第一主義の
会社として変革中です！
リサイクル業界・スクラップ業界に
興味のある方の
ご応募をお待ちしております。
金海商店はこんな会社です
メイン業務は
金属スクラップの回収買取！
金海商店は産業廃棄物の運搬処理も行っていますが、ほとんどの仕事が金属スクラップの回収買取ですので、一般的な産業廃棄物処理のイメージというより建設業のようなイメージです。
従業員第一の会社として
長く安心して働ける環境を整備！
金海商店は従業員第一の会社を目指し、年間休日100日以上、残業ほぼなし、賞与年2回（業績による）など、社員が安心して働ける環境を整えています。今後もさらに改善していきます！
社歴や年齢よりも
仕事内容で評価する給与体系！
金海商店では半年に1度、社員同士が評価を付け合います。各社員の評価は全社員の平均を導いて決定します。こうすることで、仕事仲間同士が理解をもって仕事に取り組んでいます。
必要資格の取得サポート
取得費用も会社が支援します！※規定あり
仕事で必要になる資格は、会社がしっかり取得サポートを行います。取得できる資格には玉掛け、移動式クレーン、リフト、ガス溶接などがあります。未経験でも一緒に成長していきましょう！
若い社長を中心に、ベテランから若手まで
元気に仲良く働いています！
金海商店は社員数十名程の会社ですが、会社変革への情熱溢れる社長のリーダーシップのもと、スピード感と丁寧な対応を合言葉に、社員全員がチームワークよく働いています。
社内での事務作業も気持ちよくできるよう、社屋の外観・内装もできる限り綺麗な環境を保つよう心掛けています。
未経験でもやる気さえあれば仲間がしっかりサポートしてくれるので心配いりません。
ぜひ下関の金属リサイクル業界を担う一員として、一緒に働きましょう！あなたのご応募をお待ちしています！
金海商店は
こんな人をお待ちしています
やる気のある方
現場作業員の主な仕事内容
買取品目の査定
既存のお取引先からの回収・買取依頼がほとんどですが、新規のお客様からの依頼もあります。依頼があればなるべく当日中に訪問査定を行います。持ち込みの場合は自社ヤードにて査定します。
回収・運搬
回収買取の場合は、訪問査定後、査定額にご納得いただけましたら、ダンプカーなどの専用車で現地に回収に伺います。また、スクラップの卸売先のメーカーや、産業廃棄物処理場への運搬があります。
計量・検収
回収またはお持ち込みいただいスクラップをトラックスケールなどで計量・検収を行い、買取金額等を算出します。
スクラップの圧縮・切断・解体、仕分け・出荷
買い取りが終わったスクラップは圧縮、切断、解体などを行い、素材ごとに分別し、リサイクル原料として出荷します。
採用に関するQ&A
産業廃棄物処理と聞くと
きたない、きついというイメージがあるのですが…
当社では産業廃棄物処分も行っておりますが、金属スクラップの買取がメイン業務になります。一般的にイメージするゴミの処理とは少し違い、どちらかというと建設系のイメージです。
勤務地について教えてください。
勤務地は下関市内の当社所内の現場がメインになります。市外での常勤、出張はございません。
残業や休日出勤はありますか？
残業や休日出勤は基本はほぼございませんが、繁忙期に関しては少し残業になることもございます。休日出勤も、年に3回前後の出勤があるかどうか程度です。
経験なしでも大丈夫ですか？
大丈夫です！スピード感をもって元気に動ける方なら大歓迎です！ただし、お客様とのやりとりや仲間と連携して仕事をすることも多いのでコミュニケーション能力はある程度必要です。
必須の資格はありますか？
入社時に必須の資格はございません。入社後に資格取得に向けて全力でサポートします。社員の中でも未経験で玉掛け、移動式クレーンの運転、ガス溶接、建設機械の運転免許などの資格を取得しています。
女性でも大丈夫ですか？
もちろん大丈夫です。当社では過去、実際に現場で働いてくださる女性社員がいました。当社の業界の仕事はどうしても力仕事のイメージがあるのですが、力仕事は機械に任せていますし、気遣いやコミュニケーション力のほうが重宝されます。
募集要項
- 給与
-
月237,800円〜365,000円（使用期間 220,000円）
時間外、休日、責任者、家族手当あり
※日給月給制のため欠勤日数による控除あり
大型・けん引免許所持者優遇
- 勤務時間
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8:00～17:00
- 休日
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日・祝(第2・4土曜休み)
年末年始、お盆、GW休み
年間休日105日
- 資格
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・高卒以上
・49歳以下(長期継続によるキャリア形成を図る為)
・普通自動車免許必須(AT限定不可)
- 昇給
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年1回(定期昇給)
- 賞与
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年2回(前年実績)
- 待遇
-
交通費規定支給、制服貸与あり
子供手当5,000円/月(高校生までの子供1人につき)
社会保険完備、退職金制度(3年目より支給)
資格取得制度(費用全額会社負担)
- 定年制
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あり 60歳(上限65歳)
- その他
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・会社見学可能
・若手が活躍している職場です
・未経験者大歓迎ですのでご応募お待ちしております
※まずはお電話にてご連絡ください
お見積りやご相談は無料です!
お気軽にお問い合せください